據國外媒體報道，環球資源集團旗下的《國際電子商情》雜志在最近進行的一項調查顯示，中國電子行業的管理人員平均年收入略高于8000美元，比上一年增長了11%。  　　除了工資之外，這些管理人員一般還享有退休金和醫療保險。這一工資水平比起美國和其他發達國家有些偏低，不過較低的人力成本也是中國電子和計算機制造業得以快速增長的主要動力之一。 

　　由環球資源集團發起的 “薪水和職業發展調查”共采訪了1300名中國電子行業管理人員。《國際電子商情》主編Mark Saunderson表示：“為了吸引和鼓勵管理人員發揮更大的才能，電子公司正在改進補償機制和提供更多的發展機會。” 

　　調查還顯示，中國電子行業的管理人員平均每周工作47小時。在被采訪者中，有27%來自于消費電子行業，有17%來自于通信行業，有15%來自于電子元件制造業。 

　　Saunderson還表示：“中國電子行業管理者的職業愿望與其他國家頗為類似。他們希望能改善自己的工作環境。其中43%的被采訪者希望增加工資，42%的被采訪者希望獲得職業發展，32%的被采訪者希望能承擔更多的責任。”